Bremen sagt Nein zu Gewalt an Frauen und Mädchen: denn Gewalt ist eine Menschenrechtsverletzung. Mit dem Abkommen des Europarats zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt verpflichtet sich Deutschland zu umfassenden Maßnahmen. Das Land Bremen setzt die sogenannte Istanbul-Konvention mithilfe eines Beirats aus Expert:innen aus Erfahrung um. Sie kümmern sich darum, dass die Perspektive Betroffener in die Maßnahmen des Bremer Landesaktionsplans zur Umsetzung der Istanbul-Konvention einfließen. Mehr über den Landesaktionsplan und die Istanbul-Konvention lesen Sie hier.

Den Bremer Betroffenenbeirat Istanbul-Konvention (B*BIK) hat die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz im Oktober 2021 einberufen. Der Beirat aus 10 Betroffenen geschlechtsspezifischer Gewalt ist für vier Jahre berufen. Im Herbst 2025 werden einige Mitglieder des Beirats weiter ihr Amt wahrnehmen – einige neue engagierte Ehrenamtliche sollen den Beirat verstärken.

Berichte und Arbeitsergebnisse finden Sie auf unserer Webseite.

Der Beirat hat sich eine Geschäftsordnung gegeben. Das Selbstverständnis des Gremiums ist darin so formuliert: Wir sind Expert*innen mit vielfältiger Erfahrung und Fachwissen. Wir wollen Ursachen, Folgen, Ausmaß und Dunkelziffer von geschlechtsspezifischer Gewalt genauer in den Blick nehmen und Schutz und Unterstützung für Betroffene in den Mittelpunkt stellen. Wir setzen uns dafür ein, Frauen* und Kinder vor geschlechtsspezifischer Gewalt zu schützen und dafür, dass geeignete Maßnahmen entwickelt werden, die Betroffenen langfristige und konkrete Unterstützung zusichern.

Der Beirat trifft sich monatlich zu dreistündigen Sitzungen. Gruppensupervision ist geplant. Verbindlich ist der Ehrenamtsvertrag, den jedes Mitglied mit Berufung durch die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz unterzeichnet. Der Beirat hat sich eine Geschäftsordnung gegeben, die Sebstverständnis, Kommunikation und Arbeitsweise des Gremiums regelt.

Jedes Jahr gibt es zwei gesetzte Aufgaben des B*BIK:
Der Beirat nimmt Stellung zum Schwerpunktthema des Runden Tisches Istanbul-Konvention und kommentiert den Fortschritt der Maßnahmen im Bremer Landesaktionsplan zur Umsetzung der Istanbul-Konvention. Zum März 2026 zieht der Beirat ein Fazit im Abschlussbericht zum ersten Bremer Landesaktionsplan. Der B*BIK wird in die Fortschreibung des Landesaktionsplans über die interdisziplinären Arbeitsgruppen einbezogen. Zur Veröffentlichung des zweiten Landesaktionsplans (voraussichtlich 2027) nimmt der B*BIK Stellung zu den darin formulierten Zielen und Maßnahmen.

Darüberhinaus initiiert der B*BIK Aktivitäten, Stellungnahmen und Kampagnen im eigenen Ermessen und nach Abstimmung im Gremium. Eine Jahresplanung bildet das Gerüst mit Terminen und Themen, denen sich der Beirat widmen möchte. Für Aufgaben und fachliche Themen übernehmen Beiratsmitglieder einzeln oder gemeinsam in Arbeitsgruppen je nach eigenen Interessen, Ressourcen und Engagement die Verantwortung.

Der B*BIK wird von der Geschäftsstelle des B*BIK in der Landeskoordinierungsstelle Istanbul-Konvention traumainformiert begleitet.
Die Geschäftsstelle organisiert die Sitzungen, bereitet Informationen auf und stellt Kontakte her.

Die Mitglieder im Beirat arbeiten in ihren Themengebieten selbstbestimmt. Nach außen kommunizieren einzelne Mitglieder nur in Abstimmung mit der Gruppe, sobald es um Stellungnahmen, Einschätzungen und Haltungen fachlicher Art geht.

Eigene Gewalterfahrungen dürfen, müssen aber nicht, in der Kommunikation nach außen eine Rolle spielen!

Die Gruppe erhält Supervision und Unterstützung im Finden der Gesprächsregeln und dem Umgang mit Triggern. Individuell oder als Gruppe können arbeitsbezogene Fortbildungen besucht werden.

Bewerben können sich Personen mit Wohnsitz in Bremen und Bremerhaven ab 18 Jahren, die selbst von geschlechtsspezifischer Gewalt betroffen waren. Die Erlebnisse sollten nicht akut sein. Bitte bewerben Sie sich, wenn die gemachten Erfahrungen geschlechtsspezifischer Gewalt bereits bearbeitet sind und in die eigene Biographie integriert.

Die Istanbul-Konvention geht umfassend und inklusiv vor, um alle Betroffenen von geschlechtsspezifischer Gewalt wirksam zu schützen. Daher ist uns eine Vielfalt im Betroffenenbeirat wichtig.
Wir möchten insbesondere People of Color, Personen mit (familiärer) Migrations- oder Fluchterfahrung sowie trans-, inter- und queere Personen ansprechen. Auch Menschen mit Behinderungen und Angehörige verschiedener Religionsgemeinschaften sind herzlich willkommen. Ebenso möchten wir Personen berücksichtigen, die aufgrund bestimmter Lebensumstände oder -modelle in der Gesellschaft benachteiligt sind, wie z. B. alleinerziehende Eltern oder Empfänger:innen von Sozialleistungen.

Zur Bedeutung eines Ehrenamts im B*BIK erfahren Sie mehr.

Die Aufgabe des Betroffenenbeirats ist die Bewertung der Umsetzung des Landesaktionsplans Istanbul-Konvention und das Einbringen der Belange Betroffener in den Prozess.

Konkret soll der Betroffenenbeirat:

• sich für die Belangene von Betroffenen einsetzen.
• geeignete Maßnahmen zur Verhütung, Bekämpfung und Strafverfolgung von Gewalt gegen Frauen und Unterstützung für gewaltbetroffene Frauen mit entwickeln, kritisch prüfen sowie ihre Umsetzung an den Bedarfen Betroffener messen.
• die Fortschritte des Bremer Landesaktionsplans in den Berichten der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz an den Bremer Senat aus Betroffenensicht bewerten und kommentieren.
• die Verwaltung beraten zur betroffenenzentrierten Orientierung von Angeboten und Vorgaben für Schutz- und Hilfesystem.
• Stellung nehmen zu fachlichen Themen, die die Landeskoordinierungsstelle Istanbul-Konvention in den Prozess zur Umsetzung und Fortschreibung des Bremer Landesaktionsplans einbringt, etwa am Runden Tisch oder in Fachveranstaltungen.
• eigene Maßnahmen zur Stärkung des Einbezugs von Betroffenen geschlechtsspezifischer Gewalt entwickeln und umsetzen: etwa zum Austausch und Vernetzung von Betroffenen, Entstigmatisierung und Entkräften von Opfermythen.
• eigene Themen und Initiativen als Impulse in den Prozess zur Umsetzung der Istanbul-Konvention einbringen.
• die Anliegen von Betroffenen in den gesellschaftlichen und politischen Diskurs tragen.
• öffentliches Gesicht und Stimme der Betroffenen sein.
• Stigmatisierung von Gewaltbetroffenen entgegentreten.

Wir sind überzeugt davon, dass der Betroffenenbeirat entscheidend daran mitwirkt, Gewalt an Frauen zu bekämpfen und verhindern.
Wenn Sie motiviert sind, sich gesellschaftlich zu engagieren gegen geschlechtsspezifische Gewalt, finden Sie im B*BIK ein Arbeitsgremium mit vielen Möglichkeiten und klar strukturierter Einbindung in die relevanten Prozesse.

Der Grundsatz „nichts über uns, ohne uns!“ liegt als Idee dem Bremer Betroffenenbeirat zugrunde. Alle Prozesse zur Umsetzung der Istanbul-Konvention in Bremen sind daran ausgerichtet und beziehen die Mitglieder des Betroffenenbeirats in Gremien, den fachlichen Austausch und zur Beratung in der Ausführung der einzelnen Maßnahmen ein – so weit wie möglich und von den Mitgliedern gewünscht. Das eigene Erfahrungswissen wird genutzt, um Angebote zum Schutz und zur Unterstützung gewaltbetroffener Frauen und ihrer Kinder zu verbessern.

Neben dem, was der Beirat für andere gewaltbetroffene Personen bewirken kann, erfahren die Mitglieder ein wichtiges Empowerment: Sie werden gefragt, gehört und wertgeschätzt. Ihre Erfahrungen und ihre Perspektive zählen. Das Einbringen ihres Wissens ist für Bremen ein entscheidendes Qualitätsmerkmal für guten Gewaltschutz.

Ein Ehrenamt ist ein freiwilliges Engagement mit großer Bedeutung: Für die Menschen, für die sich der Beirat ehrenamtlich engagiert – gewaltbetroffene Personen und ihre Kinder – wie auch für die Ehrenamtlichen selbst. Im B*BIK erhalten Menschen mit Erfahrungswissen eine Stimme, sie bringen ihre Ideen und ihr Wissen ein und tragen es weiter, vernetzen sich mit anderen Akteur:innen im Bereich Gewaltschutz und erleben, wie bereichernd und empowernd ihr Einsatz ist.

Erwartet wird, dass die ehrenamtlichen Mitglieder des B*BIK sich ihren Fähigkeiten und ihrem Themenschwerpunkt entsprechend freiwillig in die Arbeit des Gremiums einbringen. Der Beirat entscheidet über seine Themen und Aktivitäten und die jeweils dafür verantwortlichen und gemeinsam aktiven Unterarbeitsgruppen auf den gemeinsamen Sitzungen. Neben den Sitzungen fallen weitere Einsatzzeiten an. Das kann sein: Teilnahme an Arbeitsgruppen zur Umsetzung des Landesaktionsplans, Teilnahme am Runden Tisch Istanbul-Konvention, Teilnahme an Unterarbeitsgruppen des B*BIK, Teilnahme an Fachveranstaltungen und Terminen zur Vernetzung, Contenterstellung und Bespielung des Social Media Auftritts des B*BIK, Einlesen in Themen und Vorbereitung von schriftlichen Stellungnahmen oder andere geeignete Kommunikationsformen zur Erfüllung der Aufgaben des B*BIK. Ein Zeitrahmen von ca. 6 – 15 Stunden monatlich ist realistisch einzuplanen.

Das freiwillige Engagement ist grundsätzlich nicht vergütet. Eine Aufwandsentschädigung wird für jährlich bis zu 11 Sitzungen mit 3 Stunden in Höhe von 35 Euro pro Stunde ausgezahlt. An diesen monatlichen Sitzungen sollten die Mitglieder persönlich teilnehmen und sich auf die dort zu besprechenden Tagesordnungspunkte inhaltlich vorbereiten.

Mit einem Ehrenamt im B*BIK nehmen Sie die Verantwortung an, sich gegen geschlechtsspezifische Diskriminierung, Ausbeutung und Gewalt sowie für besseren Schutz und verbesserte Hilfen für Betroffene einzusetzen. Ein Interesse an kontinuierlicher Mitarbeit im B*BIK über die bezahlten Sitzungen hinaus wird vorausgesetzt. Eine Gruppen-Supervision innerhalb des B*BIK unterstützt die gute Zusammenarbeit untereinander. Auch im freiwilligen Ehrenamt sollten alle Mitglieder bereit sein, die Regelungen einer gemeinsamen Geschäftsordnung des Beirats anzuerkennen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025.

Hier können Sie sich direkt online oder per Postversand bewerben

• Ihre Bewerbung können Sie online ausfüllen und uns über das Formular auf www.bremen-sagt-nein.de/bewerbung-betroffenenbeirat senden.
• ODER Sie senden Ihre Bewerbung per Post an:
  Landeskoordinierungsstelle Istanbul-Konvention – vertraulich!
  Die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz
  Faulenstraße 9/15
  28195 Bremen

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Mit Ihrer Bewerbung entsteht noch kein Anspruch auf Berufung in den Bremer Betroffenenbeirat Istanbul-Konvention.

Ihre Unterlagen sichtet ein Auswahlgremium bei der Landeskoordinierungsstelle Istanbul-Konvention. Dem Auswahlgremium gehören erfahrene Expertinnen von geschlechtsspezifischer Gewalt, eine Traumapädagogin und die Geschäftsstelle des Betroffenenbeirats an.

Persönliche Kennenlerngespräche zur Auswahl der neuen Beiratsmitglieder finden im September 2025 in Bremen statt (Änderungen vorbehalten). 

Einige Mitglieder im Beirat werden ihr Ehrenamt weitere vier Jahre aufnehmen. Das Gremium soll wieder voll besetzt werden – dafür suchen wir engagierte Personen mit Freude am gesellschaftlichen Engagement und Motivation ihr Erfahrungswissen gegen Gewalt an Frauen einzusetzen.

Der Beirat ist einberufen worden von der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz, Claudia Bernhard. Die bei der Senatorin angesiedelte Landeskoordinierungsstelle Istanbul-Konvention ist zuständig für die Ausschreibung und die Geschäftsführung des Beirats. Ein Team aus Landeskoordinierungsstelle Istanbul-Konvention, einer erfahrener Traumatherapeutin und Expertinnen geschlechtsspezifischer Gewalt wird die Bewerbungen sichten. Nach Kennenlerngesprächen im September wird eine Gruppe einberufen, die im Beirat Betroffene von Gewalt gegen Frauen für die nächsten vier Jahre repräsentieren. Möglichst viele Gewaltformen und persönliche Hintergründe sollen darum im Betroffenenbeirat vertreten sein.

Die Istanbul-Konvention geht umfassend und inklusiv vor, um alle Betroffenen von geschlechts­spezifischer Gewalt wirksam zu schützen. Uns ist deshalb eine Vielfalt im Betroffenenbeirat wichtig: Wir möchten insbesondere People of Color, Personen mit (familiärer) Migrations- oder Fluchterfahrung sowie trans-, inter- und queere Personen ansprechen.  Auch Menschen mit Behinderungen und Angehörige verschiedener Religions­gemeinschaften sind herzlich willkommen. Ebenso möchten wir Personen berück­sichtigen, die aufgrund bestimmter Lebens­umstände oder -modelle in der Gesellschaft benachteiligt sind, wie z.B. allein­erziehende Eltern oder Empfänger:innen von Sozial­leistungen.

Das Gremium soll über vier Jahre seiner Berufungszeit gut und gerne zusammenarbeiten – auch das beachten wir in der Zusammenstellung. Ihre persönliche Motivation, die Themen und die Fähigkeiten, die Sie in die Arbeit des Beirats einbringen möchten, spielen eine wichtige Rolle.

Sie können sich anonym bewerben und einen Alias-Namen verwenden. Wir brauchen zur Berücksichtigung Ihrer Bewerbung einen Kontakt und eine Möglichkeit, Sie anzusprechen sowie weitere im Bewerbungsbogen abgefragten Informationen zur Zusammenstellung eines Beirats, der Erfahrungen in unterschiedlichen Gewaltformen und Expertisen zusammenbringt. Wenn Sie Bedenken haben, Informationen zu teilen, sprechen Sie uns gern an. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Das Kennenlernen findet persönlich statt. Namentlich sind Sie nur dem Auswahlgremium bekannt. Sollten Sie in den Betroffenenbeirat berufen werden, braucht die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz zum Zeitpunkt der Einberufung des Beirats Ihren Namen und Adresse sowie eine Kontaktmöglichkeit für das Aufsetzen von Ehrenamtsverträgen. Anonymität können wir daher nicht gewährleisten. Die Geschäftsstelle des Beirats braucht die Information zu Ihrer eigenen Kontoverbindung für die Auszahlung der Aufwandsentschädigung.

Betroffene im Beirat arbeiten auf Wunsch ohne namentliche Nennung. Sie können natürlich auch später erst entscheiden, ob Sie Ihren Namen öffentlich nennen möchten.

Der Beirat ist eine Stimme gewaltbetroffener Frauen. Durch das Auftreten in der Öffentlichkeit soll der Beirat Stigmatisierung abbauen und die Verantwortung für die erfahrene Gewalt klar Tatpersonen zuschreiben. Daher ist eine überwiegende Besetzung mit Personen wünschenswert, die sich dafür mit ihren Namen einsetzen und Betroffene als echte Persönlichkeiten repräsentieren. Der Wunsch anonymer Mitarbeit ist aber kein Ausschlusskriterium!

Wenn Sie sich bewerben, werden nur die Daten verarbeitet, die im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden. Neben Kontaktdaten werden weitere mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten erhoben (z.B. Motivation und Interesse an Themenbereichen im ehrenamtlichen Engagement) . Unter den abgefragten Informationen  sind auch besonders schützenswerte Daten gem. Art. 9 Abs. 1 Datenschutz-Grundverordnung /DSGVO (Angaben zur eigenen Betroffenheit von Gewalt).

Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an Dritte übermittelt.

Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO Ihre im Bewerbungsbogen erteilte Einwilligung. Ihre Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden, ohne dass dies die Rechtmäßigkeit der bisher erfolgten Verarbeitung berührt. Wenn die Einwilligung widerrufen wird, stellen wir die entsprechende Datenverarbeitung ein.

Ihre Daten werden bei Nicht-Einberufung in den Betroffenenbeirat gelöscht.

Die vollständige Datenschutzinformation finden Sie hier (Datenschutzinformationen gemäß Art. 13 DSGVO für den Bremer Betroffenenbeirat und Bewerber:innen).